Développer l’attractivité du territoire
Contexte
Sur le territoire de la CPTS Reims Métropole, 21% des médecins généralistes du territoire étaient âgés de plus de 60 ans en 2023, laissant entrevoir un enjeu de renouvellement face aux départs en retraite à venir d’ici 7 ans. Une stratégie de renforcement de l’attractivité à moyen et long terme doit être mise en place à la fois pour favoriser de nouvelles installations mais aussi en fidélisant les professionnels qu’ils soient médicaux ou paramédicaux présents dans le but de sauvegarder la dynamique du territoire encore bien doté à ce jour.
Objectif
Contribuer à rendre le territoire attractif pour de nouvelles installations et encourager la cohésion pluriprofessionnelle
Actions
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Faire connaitre les structures en place et la dynamique du territoire auprès des étudiants en santé (professions médicales, paramédicales et de la pharmacie)
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Encourager et développer la maitrise de stage auprès des médecins généralistes et paramédicaux du territoire et faire connaitre l’offre auprès des étudiants ;
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Adapter un livret d’accueil existant pour les stagiaires/internes pour faciliter leur intégration
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Réaliser un spot vidéo afin de promouvoir l’exercice des soins primaires à Reims métropole
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Former les étudiants à la connaissance des structures d’exercice coordonné (Centres de santé, Maisons de santé pluriprofessionnelles, équipe de soins primaires) ;
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Réaliser une soirée annuelle conviviale de la CPTS avec l’ensemble des adhérents et des partenaires pour créer et entretenir les liens